වියදම් බර සහ ආයතන ප්‍රතිව්‍යුහගතකරණය
පසුගිය දශක කිහිපය තුළ සිදු වූ අක්‍රමවත් දේශපාලන පත්වීම් හේතුවෙන් රාජ්‍ය සේවයේ පහළ ශ්‍රේණි අසීමිත ලෙස පිරී පැවතිය ද, ඉහළ තනතුරු සඳහා අවශ්‍ය වෘත්තිකයන්ගේ දැඩි හිඟයක් නිර්මාණය වී තිබේ.
බත්තරමුල්ල වෝටර්ස් එජ් හි පැවති රජයේ මිනින්දෝරු සංගමයේ සියවස් සැමරුම් මහා සභා රැස්වීමට එක්වෙමින් ජනාධිපතිවරයා පෙන්වා දුන්නේ, සේවාවන් පවත්වාගෙන යාම වෙනුවෙන් රජය දරන පිරිවැය රටට ඔරොත්තු නොදෙන මට්ටමකට පැමිණ ඇති බවයි.
ඒ අනුව අදාළ ආයතන 34 වසා දැමීම හෝ ඒකාබද්ධ කිරීම අධ්‍යයනය කර ක්‍රියාත්මක කිරීම වෙනුවෙන් විශේෂ කමිටුවක් පත් කර ඇති අතර, එවැනි ආයතනයක් වැසීමේදී සේවකයින්ට විශේෂ දීමනාවක් ලබා දීම පිළිබඳවද අවධානය යොමුව පවතී.
වෙනස් වූ වෙළෙඳපොළ සහ රාජ්‍ය කාර්යභාරය
අතීතයේදී ඇතැම් සේවාවන් සැපයීමට පෞද්ගලික අංශය ඉදිරිපත් නොවූ බැවින් රාජ්‍ය ආයතන බිහි කිරීමට සිදු වුව ද, වර්තමානය වන විට රට තුළ ශක්තිමත් පෞද්ගලික වෙළෙඳපොළක් ස්ථාපිතව ඇත.
එවැනි පසුබිමක අදට නොගැළපෙන පැරණි ආයතන තවදුරටත් රජයේ වියදමින් පවත්වාගෙන යාම වෙනුවට, පෞද්ගලික අංශයේ දායකත්වය ලබාගත හැකි ක්ෂේත්‍ර හඳුනාගැනීම මෙහි මූලික අරමුණයි.
රාජ්‍ය සේවය සතු ප්‍රමුඛ කාර්යභාරය විය යුත්තේ භාණ්ඩාගාරයට ලැබෙන ආදායම නිසි පරිදි බිම් මට්ටමේ ජනතාවගේ සෞඛ්‍ය, අධ්‍යාපන හා ඉඩම් ගැටලු විසඳීම සඳහා මෙහෙයවීම බවත්, ඒ සඳහා අවශ්‍ය වන්නේ අතිරික්ත කාර්ය මණ්ඩල නොව තාක්ෂණයෙන් සන්නද්ධ කාර්යක්ෂම පරිපාලනයක් බවත් ජනාධිපතිවරයා අවධාරණය කළේය.
වැටුප් බර, දීමනා සහ ඩොලර් අභියෝගය
රාජ්‍ය සේවකයන්ගේ මූලික වැටුප ඉහළ නැංවීමේ අදියර තුනක වැඩපිළිවෙළ යටතේ 2027 වන විට රුපියල් බිලියන 330ක අමතර වැය බරක් රජයට දැරීමට සිදුවන බව මෙහිදී අනාවරණය විය. 2028 වසරේදී මූලික වැටුප් සංශෝධනයක් සිදු නොවන අතර, ඉංජිනේරුවන් සහ තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයන් රාජ්‍ය සේවය තුළ රඳවා ගැනීමට අවශ්‍ය විශේෂ දීමනා කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කෙරෙනු ඇත.
දේශීය ආදායම් වර්ධනය වීමත් සමඟ භාණ්ඩාගාරයේ පැවති රුපියල් අර්බුදය සමනය වී ඇතත්, ඉන්ධන ආනයන වියදම් ඉහළ යාම හමුවේ විදේශ සංචිත මත ඇතිවන පීඩනය තවමත් ප්‍රධාන අභියෝගයක්ව පවතින බව ජනාධිපතිවරයා වැඩිදුරටත් පෙන්වා දුන්නේය.
ජනාධිපති අනුර කුමාර දිසානායකගේ ප්‍රකාශය නරඹන්න
වැඩිදුර තොරතුරු ඇතුළත් විශ්වාසනීය මූලාශ්‍ර සබැඳි :