නවසීලන්ත රැකියා සිහිනය පිටුපස සැඟවුණු ජාවාරමට තිත

නවසීලන්තයේ රැකියා ලබාදෙන බව පවසමින් දේශසීමාවෙන් බැහැරව සිදුකරන මුදල් අයකිරීම් නීතිවිරෝධී බව එරට කම්කරු අධිකරණය (Employment Court) ප්‍රකාශයට පත් කරයි.

කම්කරු පරීක්ෂකවරයෙකු (Labour Inspector) විසින් ගොනු කරන ලද නඩු විභාග දෙකක් පාදක කරගනිමින් මෙම ඓතිහාසික නඩු තීන්දුව ප්‍රකාශයට පත්ව ඇත.

මුදල් ගනුදෙනු වන ස්ථානය අදාළ නැත

1983 වැටුප් ආරක්ෂණ පනතට (Wages Protection Act 1983) අනුව, සේවායෝජකයෙකුට හෝ ඔවුන්ගේ නියෝජිතයෙකුට රැකියා ලබාදීම වෙනුවෙන් මුදල් අය කිරීම මුළුමනින්ම තහනම්ය.

මූල්‍ය ගනුදෙනුව නවසීලන්තයෙන් පිටතදී සිදුවීම නීතියෙන් බේරීමට වලංගු හේතුවක් නොවන බව විනිසුරුවරු පෙන්වා දෙති. සේවකයා වෙනුවෙන් පවුලේ ඥාතීන් හෝ අතරමැදියන් හරහා විදේශයකදී සිදුකරන මුදල් හුවමාරු ද මෙම නීතිමය තහනමට සෘජුවම යටත් වේ.

සංක්‍රමණ දෙපාර්තමේන්තුවේ දැඩි අවධානය

නවසීලන්ත සංක්‍රමණ දෙපාර්තමේන්තුවේ (INZ) අවදානම් සහ සත්‍යාපන අංශයේ ප්‍රධානී ආරොන් ස්මිත් සඳහන් කරන්නේ, රැකියා සහ පදිංචි වීසා පොරොන්දු කරමින් විශාල මුදලක් වංචා කිරීම දිගින් දිගටම සිදුවන ජාවාරමක් බවයි.

විදේශීය රැකියා නියෝජිත ආයතන නිරීක්ෂණය කරන ලෙස සේවායෝජකයන්ට නියෝග කර ඇති අතර, ව්‍යාජ රැකියා පිරිනැමීම් හරහා නීතිය කඩකරන ඕනෑම අයෙකුට දැඩි ප්‍රතිවිපාකවලට මුහුණදීමට සිදුවනු ඇත.

ශ්‍රමිකයින් දැනුවත් විය යුතු කරුණු

වංචාවලට හසුවූවන්ට අහිමි වූ මුදල් යළි අයකර දීමට සංක්‍රමණ දෙපාර්තමේන්තුවට සෘජු නීතිමය බලයක් නොමැත.

නමුත් නීතිවිරෝධී ලෙස මුදල් අය කළ දේශීය සේවායෝජකයන්ට එරෙහිව දැඩි දඬුවම් පැමිණවීමට මෙම තීන්දුව මඟ පාදයි. රැකියා හෝ වීසා සහාය සඳහා යම් මුදලක් ඉල්ලා සිටින්නේ නම්, වහාම බලධාරීන් දැනුවත් කරන ලෙස සංක්‍රමණික ප්‍රජාවගෙන් ඉල්ලා සිටී.

විශ්වාසනීය මූලාශ්‍ර සබැඳි:

The Australia Today - Court closes loophole in cash-for-jobs exploitation

Immigration New Zealand - Migrant Exploitation and Protection Standards