සංඛ්‍යා ලස්සන වුණත් තරුණ පරපුර රට හැරයන අර්බුදය

විදේශ විනිමය සංචිත තරවීම, ණය ප්‍රතිව්‍යුහගතකරණය මෙන්ම ජාත්‍යන්තර මූල්‍ය අරමුදලේ ඉලක්ක සපුරාගැනීම ආර්ථිකය යථා තත්ත්වයට පත්වීමේ සලකුණු ලෙස ආණ්ඩුවේ පාර්ශ්වයෙන් පෙන්වා දෙයි. කඩදාසි මත ලියැවෙන මේ සංඛ්‍යාලේඛන සහ පොළොවේ ජීවත්වන තරුණ ප්‍රජාවගේ සැබෑ අත්දැකීම් අතර ඇත්තේ අතිශය තීරණාත්මක පරතරයකි.

අනාගතයේ රට ඉදිරියට ගෙන යාමට සිටින මානව ප්‍රාග්ධනය රැකගැනීමට අපොහොසත් වුවහොත්, මේ ගොඩනගන ආර්ථික ස්ථාවරත්වයේ සැබෑ ප්‍රතිඵලය කා වෙනුවෙන්ද යන ප්‍රශ්නය දැන් කරළියට පැමිණ තිබේ.

අවස්ථාවක් ලද සැණින් රට අතහැරීමේ බලාපොරොත්තුව

'Global Unites South Asia' සහ 'The Centenary Movement' එක්ව දිවයිනේ දිස්ත්‍රික්ක 25ම නියෝජනය වන පරිදි පුද්ගලයින් 2,418 දෙනෙකුගේ සහභාගිත්වයෙන් සහ පළාත් මට්ටමේ උපදේශන 22ක් ආශ්‍රයෙන් සිදුකළ “My Sri Lanka | Next” සමීක්ෂණයෙන් හෙළිවන්නේ බරපතල යථාර්ථයකි.

සමීක්ෂණයට එක්වූවන්ගෙන් 49.1%ක් අවස්ථාවක් ලැබුණහොත් රටින් පිටවීමට කැමැත්ත පළකර තිබේ.

නැගී එන Gen Z පරපුර අතර එම අගය 52.7% දක්වා ඉහළ යයි.

රට පිළිබඳ දැඩි බැඳීමක් සහ ශ්‍රී ලාංකික අනන්‍යතාව ඉහළින්ම අගයන තරුණයින් අතරින් පවා 42.4%ක් රටින් පිටවීමේ අපේක්ෂාවෙන් පසුවෙති.

රටට ආදරය කළ ද මෙහි ගෞරවාන්විතව ජීවත්වීමට සුදුසු ආර්ථික හා සමාජීය වටපිටාවක් නොමැති බවට තරුණ පරපුර තුළ පවතින කළකිරීම මෙමගින් මනාව තහවුරු වේ.

ජීවන බර සහ උතුර-නැගෙනහිර තත්ත්වය

ආර්ථික අර්බුදය සාමාන්‍ය පවුල්වල මුළුතැන්ගෙට කෙතරම් තදින් දැනෙනවාද යන්න දත්ත මගින් පැහැදිලි වේ. තරුණයින්ගෙන් 69.8%ක් දැඩි මූල්‍ය පීඩනයකට මුහුණ දෙන අතර, තවත් 16.6%කට මූලික අවශ්‍යතා හෝ සපුරාගැනීමට නොහැකි වී තිබේ.

| උතුරු පළාත: 
වැඩිම ආර්ථික පීඩනය වාර්තා වන්නේ උතුරෙනි. එය ප්‍රතිශතයක් ලෙස 84.3%කි.

| නැගෙනහිර පළාත: 
දෙවනුවට ඉහළම පීඩනය වන 78.3%ක අගයක් සටහන් වේ.

| බස්නාහිර පළාත: 
රටේ ආර්ථික හදවත බඳු බස්නාහිර පවා තරුණ ප්‍රජාවෙන් 63.5%ක් දැඩි ජීවන අරගලයක සිරවී සිටිති.

පොලී අනුපාත පාලනය වීම හෝ විදේශ ණය ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීම පමණක් බිම් මට්ටමේ පවුල්වල ජීවන බර සැහැල්ලු කිරීමට සමත්ව නැති බව මෙයින් පැහැදිලි වේ.

බුද්ධි ගලනය සහ සමාජ අසාධාරණය

වෛද්‍යවරුන්, ඉංජිනේරුවන්, තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයන් මෙන්ම ව්‍යවසායකයින් රට හැරයාම දේශීය ආයෝජන, නවෝත්පාදන සහ රාජ්‍ය බදු ආදායම කෙරෙහි සෘජුව බලපායි. ව්‍යාපාර මුහුණ දෙන පළපුරුදු සේවක හිඟය ඉදිරියේදී සමස්ත නිෂ්පාදන ආර්ථිකයම දැඩි අවදානමකට ලක්කරනු ඇත.

රට හැරයාමට හුදු ආර්ථික දුෂ්කරතා පමණක් නොව, ආයතනික අසාධාරණයන් සහ වෙනස්කම්වලට මුහුණදීමට සිදුවීම ද ප්‍රධාන හේතුවක් වී තිබේ.

වෙනස්කම් හා කොන්කිරීම්වලට ලක්වූවන්ගෙන් 55.8%ක් රටින් පිටවීමට කැමැත්ත පළකරයි.

එවැනි අත්දැකීම් නොමැති අය අතර එම අගය 37%කි.

තරුණ ප්‍රජාව ඉල්ලා සිටින්නේ හුදු රැකියා පමණක් නොව, දක්ෂතාවට නිසි තැන ලැබෙන, දූෂණයෙන් තොර විනිවිදභාවයකින් යුතු සාධාරණ පරිපාලන පද්ධතියකි.

නොවිසඳුණු අර්බුද හමුවේ ප්‍රතිපත්තිමය වගකීම

මෙරට ඉතිහාසයේ සෑම වසර 15-18කට වරක්ම තරුණ නොසන්සුන්තාවන් සහ ප්‍රචණ්ඩකාරී නැගිටීම් සිදුවූ කාලවකවානු පිළිබඳ සිහිපත් කරන ගෝලීය යුනයිට්ස් (Global Unites) නිර්මාතෘ ප්‍රශාන් ද විසර් (Prashan De Visser), ශ්‍රී ලංකාව මේ වන විටත් එවැනි තවත් වසර 18ක සන්ධිස්ථානයකට ළඟාවෙමින් සිටින බව පෙන්වා දෙයි. මෙය කලහකාරී අනාවැකියකට වඩා නොවිසඳුණු සමාජ පීඩනය හමුවේ නිකුත් කෙරුණු බරපතල අනතුරු ඇඟවීමකි.

තරුණ පරපුර මෙරට ආර්ථිකය තුළ රඳවා ගැනීමට නම් ඵලදායී රැකියා සුරක්ෂිතතාව, ව්‍යවසායකත්ව ප්‍රාග්ධනය, ප්‍රාදේශීය ආයෝජන සහ සමාජ සාධාරණත්වය තහවුරු කරන නිශ්චිත ජාතික සැලැස්මක් රජය හමුවේ කඩිනමින් ක්‍රියාත්මක විය යුතුය.

තම අනාගතය රැඳී ඇත්තේ වෙනත් රටක යැයි තරුණ පරපුර විශ්වාස කරන තාක්, රටට සැබෑ ආර්ථික පුනර්ජීවනයක් අත්කර ගත නොහැකිය.


වැඩිදුර තොරතුරු ඇතුළත් විශ්වාසනීය මූලාශ්‍ර සබැඳි 

පර්යේෂණ වාර්තාව හා නිල විස්තර:
The Centenary Movement - Official Research Portal

විශ්ලේෂණාත්මක වීඩියෝ සාකච්ඡා සහ පසුබිම:
Global Unites - Official Channel